
Num ambiente institucional cada vez mais exigente, marcado por riscos operacionais, legais e reputacionais, a Auditoria Interna, aliada a uma sólida cultura de Ética e Compliance, deixou de ser uma opção para se tornar um pilar essencial de governação. A CHC apoia as organizações na criação e fortalecimento de sistemas que asseguram conformidade, integridade e responsabilidade em todos os níveis da organização.
Enquadramento do serviço
A Auditoria Interna, a Ética e o Compliance são instrumentos estratégicos que permitem às organizações prevenir riscos, detectar desvios, reforçar controlos internos e promover uma cultura organizacional baseada em valores. Mais do que mecanismos de fiscalização, estes sistemas funcionam como ferramentas de melhoria contínua e de fortalecimento da credibilidade institucional.
A CHC actua de forma integrada, combinando análise técnica, conhecimento normativo e compreensão do contexto organizacional, garantindo soluções ajustadas à realidade de cada cliente.
O que fazemos?
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Auditoria Interna
Apoio à criação ou fortalecimento da função de Auditoria Interna.
Avaliação de sistemas de controlo interno;
Auditorias operacionais, administrativas e de conformidade;
Identificação e mitigação de riscos organizacionais;
Recomendações práticas para melhoria de processos;
Ética Organizacional
Sensibilização e promoção da cultura ética no local de trabalho.
Desenvolvimento de Códigos de Ética e Conduta;
Definição de princípios e valores institucionais;
Apoio à implementação de comités de ética;
Compliance
Monitoria e melhoria contínua dos mecanismos de conformidade.
Avaliação de conformidade legal e normativa;
Criação de políticas internas e regulamentos;
Implementação de programas de compliance;
Apoio na gestão de conflitos de interesse e denúncias;
WHAT PEOPLE SAY
Our Clients Reviews
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LARRY MITCHELL
CEO – Sepino
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JEREMY KNIGHT
Alasa Engineering
WORKING WITH US
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🔍 Auditoria Interna
- Avaliação de sistemas de controlo interno;
- Auditorias operacionais, administrativas e de conformidade;
- Identificação e mitigação de riscos organizacionais;
- Recomendações práticas para melhoria de processos;
- Apoio à criação ou fortalecimento da função de Auditoria Interna.
⚖️ Ética Organizacional
- Desenvolvimento de Códigos de Ética e Conduta;
- Definição de princípios e valores institucionais;
- Apoio à implementação de comités de ética;
- Sensibilização e promoção da cultura ética no local de trabalho.
📑 Compliance
- Avaliação de conformidade legal e normativa;
- Criação de políticas internas e regulamentos;
- Implementação de programas de compliance;
- Apoio na gestão de conflitos de interesse e denúncias;
- Monitoria e melhoria contínua dos mecanismos de conformidade.
✅ Design e implementação de sistemas de avaliação
Criamos soluções personalizadas que permitem analisar com precisão o desempenho individual e colectivo, alinhando métricas como resultados, comportamentos, objectivos e competências críticas para o sucesso da organização.
✅ Modelos de competências adaptados à realidade da sua empresa
Definimos competências técnicas e comportamentais essenciais para cada função ou grupo de funções, com escalas de avaliação claras, práticas e orientadas à melhoria contínua.
✅ Ferramentas de avaliação eficazes e objectivas
Utilizamos instrumentos comprovados (como avaliações 360°, auto-avaliações, métricas de desempenho e rubricas de competências) que tornam a avaliação mais transparente e justa para todos os colaboradores.
✅ Integração com gestão de desempenho estratégico
Desenvolvemos processos que conectam avaliação de desempenho com os objectivos estratégicos da empresa, reforçando a cultura de excelência e responsabilidade.
✅ Formação de avaliadores
Capacitamos líderes e gestores para aplicar o sistema com rigor e equidade, oferecendo formação prática que melhora a consistência e a qualidade das avaliações.
Benefícios para a sua Empresa
✔ Melhoria da performance individual e de equipas
Um sistema estruturado permite identificar lacunas e oportunidades de melhoria de forma contínua.
✔ Maior objectividade e transparência no processo de avaliação
✔ Dados estratégicos para decisões de carreira e desenvolvimento
Informações de avaliações alimentam planos de formação, sucessão e retenção de talentos.
✔ Cultura de crescimento e desenvolvimento contínuo
Colaboradores passam a compreender melhor expectativas, resultados e caminhos de progressão na empresa.
A Nossa Abordagem
Contribuímos para organizações mais íntegras, seguras e responsáveis. A nossa abordagem centra-se na prevenção, no reforço da conformidade e na promoção de boas práticas, ajudando a reduzir riscos e a consolidar uma cultura organizacional ética e sustentável.

Entre em contato e descubra como nossa consultoria em Auditoria Interna, Ética e Compliance pode ajudar a sua organização

Ismael Mulima
Project Officer